Krydderierne syder i gryden og spreder varme dufte rundt i det lille køkken på Amagerfælledvej. Milia Nilsson og hendes kollegaer er i gang med at tilberede dagens frokost til de mennesker, der tager del i torsdagens fællesspisning i Hørgårdens beboerhus, A-huset.
”Jeg elsker at lave mad. Jeg kan godt lide gode råvarer, og jeg kan godt lide selve processen i at lave mad. Man bliver glad,” fortæller Milia med et smil.
Hun har været ansat i køkkenet på socialt frikort siden oktober 2025, og hun arbejder en dag om ugen. Hun er førtidspensioneret efter en stresset karriere i salgsbranchen, hvor forventningerne var tårnhøje:
”Det gjorde, at jeg gik ned med stress. Det kunne jeg ikke klare. Jeg var også samtidig enlig mor. Så det gik bare ikke op i en højere enhed. Så passer det bedre at være sådan et sted som her”, siger Milia, mens hun skræller gulerødder til råkostsalaten.
Råd til teatertur efter 20 år
”Jeg snakkede med en kvinde, som tjente nogle penge på det sociale frikort, og så kunne hun tage i teatret for første gang i 20 år. Det gav hende så meget lykke. For hende var det det mest fantastiske i verden.”
Sådan siger Kira Sandra Larsen, der er projektleder og boligsocial medarbejder i den boligsociale helhedsplan Amager. Hun hjælper borgere med sociale problemstillinger med at komme tættere på arbejdsmarkedet ved at rådgive om frikort-ordningen og finde småjobs til ‘frijobberne’. Kira har hjulpet Milia til at søge det sociale frikort og finde jobbet i køkkenet hos Amagerplanen
”Det giver så meget mening at hjælpe de her mennesker. Det handler jo ikke kun om økonomien, men det er også ens livskvalitet og selvtillid der bliver forbedret, man bliver et bedre forbillede for sine børn, man bliver en del af et socialt samvær, man føler, at man duer til noget og er med til at gøre en forskel og bidrage.”
Med et socialt frikort må man tjene op til 44.691 kr. skattefrit om året uden at blive trukket i ydelser som fx kontanthjælp.
”Det forbedrer økonomien, den psykiske sundhed og i nogle tilfælde også fysiske, for det hænger jo sammen. Det gør, at folk bliver gladere,” konstaterer Kira.
Mere hjælp til at komme tættere på arbejdsmarkedet
Bevillingen på 2,3 mio. kr. fra Social- og Boligstyrelsen går til at udvikle og videreføre arbejdet med socialt frikort.
”Vi har fået bevillingen til det her projekt med overskriften: Flere skal blive en del af arbejdsfællesskabet på egne præmisser. Det handler om at hjælpe de folk, der er rigtig langt fra arbejdsmarkedet,” lyder det fra Kira.
Målet med det 3-årige projekt er blandt andet, at mindst 30-50 kandidater søger det sociale frikort. Og det er nødvendigt i et område, hvor omkring 40 % af beboerne mellem 18-64 år ikke er i beskæftigelse, ifølge tal fra 2024.
Milia Nilsson troede ikke, hun skulle arbejde igen, men takket være det sociale frikort har hun fået et nyt fællesskab at stå op til. Kom med en tur i køkkenet på Amager i denne video.
Virksomheder med et socialt hjerte
Kira og hendes kolleger hjælper med at vejlede beboere om ordningen, og de hjælper med at skabe kontakt til arbejdsgivere – det kan være i driften, det lokale erhvervsliv eller byggeriet.
En andet formål med projektet er at skabe et netværk af virksomheder, der vil dele viden og erfaringer med det sociale frikort. Amagerplanen samarbejder allerede med anlægsgartner-virksomheden Malmos, der har en beboer ansat på socialt frikort.
”Vi leder efter virksomheder, som er gode til at omfavne den her gruppe. Som er large og fleksible, har et socialt hjerte og som kan tilbyde nogle af de her småjobs,.” siger Kira, der er åben for nye samarbejder.
Frijobber-indsats spirer og gror i KAB-Fællesskabet
Også andre steder i KAB-Fællesskabet er det sociale frikort en vej til bedre trivsel for beboerne.
I den boligsociale helhedsplan Mit Kvarter i Valby var der sidste år 18 mennesker ansat gennem ordningen. Nogle af de såkaldte frijobbere står fx bag salget af Københavns Sociale Juletræer i Folehaven.
KAB har også indgået en samarbejdsaftale med byggefirmaet Enemærke & Petersen, hvor det er et mål at udbrede brugen af det sociale frikort og sammen finde småjobs på byggepladserne.
KAB har modtaget 1,4 mio. kr. i støtte fra TrygFonden til arbejdet med det sociale frikort. Indsatsen er udviklet af Social Bæredygtighed i KAB i samarbejde med helhedsplanen Mit Kvarter.
Med den store bevilling til Amagerplanen er KAB-Fællesskabet med til at vise vejen til at løse komplekse samfundsudfordringer og hjælpe endnu flere socialt udsatte godt videre i livet.
FAKTA OM DET SOCIALE FRIKORT
- Det sociale frikort giver borgere i udsatte livssituationer mulighed for at tjene op til 44.691 kr. om året uden at blive trukket i fx kontanthjælp eller anden offentlig ydelse.
- I København har 3.500 fået bevilget et socialt frikort og cirka halvdelen har gjort brug af det.
- Amagerplanen er et boligsocialt samarbejde mellem Boligforeningen 3B, Vibo, fsb og DFB + HAB v. Domea. Planen dækker 20 boligafdelinger. Læs mere: Amagerplanen
- Amagerplanen har i starten af 2026 fået en bevilling på 2,3 mio. kr. fra Social- og Boligstyrelsen, der skal bruges til at udvikle og videreføre arbejdet med socialt frikort i de næste 3 år.