KAB’s byggefunktion og ejendomsdrift er to, tæt forbundne områder. Boligorganisationernes bygningerne skal fungere i mange år og i flere generationer. Derfor giver det mening at se byggeri og drift som én sammenhængende opgave.
Når vi samler områderne, skaber vi ét samlet ansvar for bygningerne – fra de første beslutninger om nybyggeri til den daglige drift, vedligehold og renovering.
Udbredelsen af bygningsservice giver samtidigt bedre mulighed for at forberede de lidt større vedligeholdelsesprojekter, så de er mere klar, når opgaven tildeles en projektleder fra byg. Det er bare ét konkret eksempel på, hvordan KAB helt generelt vil arbejde med et langt tættere samarbejde mellem byg og drift.
Nuværende ejendomsdirektør Lisa Lund Holst bliver direktør for det samlede område.
“Jeg ser frem til at understøtte boligorganisationernes ambitioner om at forene visionære byggerier med en effektiv, klimabevidst tilgang til drift og byggeri, der sikrer betalbare boliger for alle. Med det nye forøgede rammebeløb bliver der åbnet for, at vi igen kan bygge alment i hovedstadsregionen. Det skal vi selvfølgelig udnytte og være aktive i markedet, så vores boligorganisationer får del i den kommende byggeaktivitet.” siger Lisa Lund Holst og fortsætter:
“På de indre linjer vil vicedirektør Lisa Sørensen sammen med sine dygtige byggechefer og jeg fortsætte arbejdet med at bygge en endnu stærkere og mere professionel leveranceorganisation, der kan levere på både renoveringer og nybyggeri,” konstaterer Lisa.
Men I den kommende tid glæder Lisa sig dog først og fremmest til at møde alle medarbejderne og sætte sig grundigt ind i de mange spændende processer og projekter inden for byggeri.
Farvel til Rasus Jessing
Den nye organisaring betyder desværre også, at vi siger farvel til vores byggedirektør Rasmus Jessing, der stopper i KAB pr. 1. marts 2026.
KAB er meget glade for den store indsats, Rasmus har ydet. KAB‑Fællesskabet har med Rasmus ved roret taget et stort spring fremad. Projekterne er blevet flere og mere ambitiøse, og der er skabt forbedringer på både top- og bundlinje. Vi ville gerne have beholdt Rasmus og hans stærke faglighed. Vi har dog også respekt for, at den rolle, vi kunne tilbyde i den nye organisering, ikke er den, Rasmus ønsker.